Account Manager | Consulente Energetico (B2B/B2C)
Annunci suggeriti
addetto/a ufficio ricambi-post vendita
Tipologia di contratto: Ricerca e Selezione Profilo Per solido contesto industriale operante in ambito metalmeccanico con sede a Bastia Umbra ricerchiamo Addetto/a ufficio ricambi-post vendita. Responsabilità L'addetto/a ufficio post vendita – ricambi si occupa della gestione delle richieste dei clienti relative a ricambi e assistenza post-vendita , garantendo un servizio rapido ed efficiente . Nel dettaglio, si occupa di: Gestione richieste cliente : ricezione delle richieste di ricambi (telefoniche, email, portale), identificazione del componente necessario tramite disegni tecnici, distinte base ed esploso dei macchinari) Preparazione offerte : elaborazione di preventivi per ricambi, verificando disponibilità a magazzino, tempi di fornitura da terzisti/fornitori e prezzi aggiornati Gestione ordini : inserimento e monitoraggio degli ordini nel gestionale aziendale, dall'emissione alla consegna, coordinandosi con magazzino e logistica per garantire il rispetto delle tempistiche Interfaccia con il cliente : aggiornamento costante su stato avanzamento ordine, gestione di eventuali solleciti, resi o contestazioni Supporto tecnico di primo livello : raccolta di informazioni tecniche dal cliente (modello centrale, numero di serie, foto/descrizione del guasto) per identificare correttamente il ricambio necessario. Coordinamento con l'ufficio commerciale/tecnico : allineamento su commesse in corso, per anticipare esigenze di ricambi legate a impianti già installati o in fase di consegna Gestione documentale : archiviazione di offerte, ordini, DDT e fatture relative ai ricambi Skill e Professionalità Requisiti richiesti: Diploma tecnico o formazione affineEsperienza anche di base in ambito commerciale/post-vendita, preferibilmente in contesti industriali o meccaniciBuona dimestichezza con strumenti informatici e gestionali aziendali (ERP)Precisione, orientamento al cliente, capacità organizzativa Informazioni Aggiuntive CCNL metalmeccanico industria ral 30k qualifica: impiegato I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Addetto Addetta Supermercato - Città di Castello
Per azienda leader operante nella GDO sul territorio di riferimento, siamo alla ricerca di professionisti del settore per ricoprire i ruoli di: Addetti/e al reparto gastronomia Addetti/e rifornimento scaffali/frigo Addetti/e reparto ortofrutta Addetti/e al reparto pescheria Addetti/e al reparto macelleria Responsabilità principali: Gestione delle operazioni di cassa e dei pagamenti Assistenza alla clientela garantendo un servizio cortese ed efficiente Rifornimento scaffali e corretta sistemazione della merce Controllo delle scadenze e dell’ordine del punto vendita Allestimento e riordino del reparto assegnato Preparazione, confezionamento ed esposizione dei prodotti gastronomici Servizio al banco e supporto alla clientela nella scelta dei prodotti Controllo della qualità, freschezza ed esposizione dei prodotti ortofrutticoli Rispetto delle procedure aziendali e delle norme igienico-sanitarie previste Requisiti Esperienza pregressa nella mansione o in contesti GDO Buone capacità relazionali e orientamento al cliente Precisione, affidabilità e puntualità Predisposizione al lavoro di squadra Flessibilità e disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi Gradita esperienza nell'utilizzo di affettatrici e strumenti da banco per il reparto gastronomia Gradita conoscenza delle normative HACCP per i reparti freschi Descrizione dell’offerta: CCNL Commercio Cooperative di consumo Livello di inquadramento: V livello Retribuzione: circa € 9,47 lordi/ora Fascia retributiva mensile Full-Time: € 1.641,48 lordi Fascia retributiva mensile riproporzionata alla percentuale PT 60% (24 ore settimanali): circa € 984 lordi Tipologia contrattuale: contratto in somministrazione a tempo determinato Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, su turni nella fascia oraria 06:00 – 21:00 Sede di lavoro: Città di Castello (PG) Le risorse saranno inserite in un contesto dinamico, organizzato e orientato al lavoro di squadra. Annuncio valido fino a: 31-Oct-2026
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AREA MANAGER CONTRATTI LUCE E GAS Perugia
PER PERUGIA E PROVINCIA Sentra Energia S.p.A., fornitore diretto di luce e gas nel mercato libero, nell’ambito dell’ampliamento sul territorio nazionale della propria struttura commerciale seleziona 1 Area Manager da inserire in Azienda. La figura selezionata si occuperà di: • creare e gestire rete commerciale nella regione. • Trasmettere ai propri agenti metodologie di vendita e linee guida definite dall’azienda • supportare la propria rete vendita con affiancamenti periodici • motivare la rete commerciale nel raggiungimento dei target prefissati, individuali e di squadra Si richiede: • esperienza pregressa nel settore Luce e Gas • esperienza commerciale nella creazione e gestione di reti vendita nel settore utilities. • disponibilità immediata e Full time • Determinazione nel raggiungimento dei risultati di fatturato per le mansioni assegnate Si offre: • Fisso mensile più una parte variabile altamente incentivante che include i compensi sulla produzione mensile di tutto il team gestito, inoltre, il ricorrente sul portafoglio clienti acquisito nell'Area di propria competenza. • Auto Aziendale, Scheda carburante, Pc e telefono Aziendale • Bonus raggiungimento obiettivi • CRM dedicato per visionare l'avanzamento dei contratti. • supporto costante con il reperimento di candidature per le figure di coordinatori/agenti, da valutare e inserire nel proprio organico, • Possibilità di apertura di un ufficio di zona a carico dell'Azienda nel medio termine. • Contratto di lavoro: da concordare. Per candidatura inviare curriculum vitae solo se in possesso dei requisiti richiesti. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
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RICERCA AGENTE VENDITA MANDATI ENERGIA - GAS PAGAMENTO SETTIMANALE PERUGIA
Consorzio ENERGIA ELETTRICA - GAS Ricerca Agenti/Consulenti con minima esperienza nel settore energetico DUAL RESIDENZIALE fino a 300,00 euro Possibilità apertura Ufficio/Negozio su Zona di riferimento del candidato GARANTITO PAGAMENTO SETTIMANALE DELL'INTERO GETTONE Forniamo inoltre la totale tracciabilità dei servizi tramite portale dedicato. Per informazioni inviare curriculum o chiamare
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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AREA MANAGER area DACH
Stiamo ricercando per un’azienda multinazionale tedesca che opera in ambito metalmeccanico BTB un AREA MANAGER area DACH (S216LU) Descrizione della posizione: Il candidato/a dovrà individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali nel territorio (paesi DACH) attraverso l'acquisizione di nuovi partner e la gestione strategica di quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale rivolta ai rivenditori. Responsabilità principali: - Attuare strategie commerciali per espandere la rete rivenditori nell’area assegnata. - Identificare e ingaggiare nuovi partner commerciali idonei, supportandoli fino al raggiungimento della piena operatività. - Definire e monitorare obiettivi di vendita e performance dei nuovi partner. - Presentare nuovi prodotti e soluzioni tecniche ai rivenditori. - Curare le relazioni con i partner esistenti tramite visite regolari nel territorio di competenza. - Redigere report visite, analizzare dati di mercato e feedback dei distributori per individuare nuove opportunità. - Coordinare le visite dei partner alle sedi aziendali e partecipare, su richiesta, a eventi e fiere del settore. Requisiti: - Esperienza di almeno 2-5 anni in ambito tecnico-commerciale, preferibilmente nel settore industriale (MACCHINARI) o manifatturiero o in ambito affine. - Forte orientamento al risultato, con ottime capacità organizzative e di gestione autonoma del lavoro. - Eccellenti competenze comunicative, di negoziazione e di presentazione. - Spirito propositivo, creativo e orientato al problem solving. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office. - Disponibilità a viaggiare nelle aree assegnate - È previsto smart working, quindi non è necessaria la residenza in zona. - OTTIMA Conoscenza del TEDESCO SEDE: Pisa RAL: 50K più variabile consistente
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Descrizione
Siamo un’azienda leader in Italia nel mercato delle forniture e dell'efficienza energetica. Non cerchiamo semplici venditori, ma professionisti ambiziosi che vogliano unirsi alla nostra rete commerciale per guidare la transizione ecologica di famiglie e imprese.
Cosa farai con noi: Ti occuperai di consulenza e vendita di un portfolio integrato di soluzioni d’avanguardia:
Energia e Gas: Forniture competitive per il mercato B2B e B2C.
E-Mobility: Infrastrutture di ricarica per veicoli elettrici.
Relamping LED: Progetti di efficientamento luminoso per aziende.
Soluzioni di Efficienza.
La tecnologia al tuo servizio: Sappiamo che il tuo tempo è prezioso, per questo ti mettiamo a disposizione gli strumenti più innovativi sul mercato:
Digitalizzazione Totale: Sistemi informatici per la contrattualizzazione e la gestione post-vendita dei clienti completamente a distanza.
Lead Generation Avanzata: Un CRM di ultima generazione con possibilità di contatti profilati generati dalle nostre campagne pubblicitarie nazionali e social.
Linea Diretta: Un numero di supporto dedicato esclusivamente a te, per risolvere ogni dubbio tecnico o amministrativo in tempo reale.
Il nostro piano per il tuo successo: Vogliamo che la tua crescita economica sia costante e sostenibile:
Gettoni di Acquisizione: Compensi immediati per ogni nuovo cliente.
Rendita Ricorrente: Importi continuativi basati sul portafoglio clienti attivo che gestirai nel tempo.
Gare e Contest: Bonus mensili che possono incrementare la tua RAL annua fino al +30%.
Cosa chiediamo:
Esperienza commerciale pregressa (B2B o B2C).
Sei automunito e pronto a muoverti sul territorio.
Disponibilità di Partita IVA (ma non preoccuparti: se non ce l'hai, ti permettiamo di iniziare la collaborazione senza obbligo per i primi 3 mesi).
Perché sceglierci? Perché avrai un mandato diretto con un brand nazionale, formazione continua e la reale possibilità di diventare Area Manager coordinando un tuo team.
Sei pronto a sfidare il mercato con noi? Inviaci il tuo CV.
