Account Manager | Consulente Energetico (B2B/B2C)
Annunci suggeriti
AREA MANAGER area DACH
Stiamo ricercando per un’azienda multinazionale tedesca che opera in ambito metalmeccanico BTB un AREA MANAGER area DACH (S216LU) Descrizione della posizione: Il candidato/a dovrà individuare e sviluppare nuove opportunità commerciali nel territorio (paesi DACH) attraverso l'acquisizione di nuovi partner e la gestione strategica di quelli esistenti, in linea con la strategia commerciale rivolta ai rivenditori. Responsabilità principali: - Attuare strategie commerciali per espandere la rete rivenditori nell’area assegnata. - Identificare e ingaggiare nuovi partner commerciali idonei, supportandoli fino al raggiungimento della piena operatività. - Definire e monitorare obiettivi di vendita e performance dei nuovi partner. - Presentare nuovi prodotti e soluzioni tecniche ai rivenditori. - Curare le relazioni con i partner esistenti tramite visite regolari nel territorio di competenza. - Redigere report visite, analizzare dati di mercato e feedback dei distributori per individuare nuove opportunità. - Coordinare le visite dei partner alle sedi aziendali e partecipare, su richiesta, a eventi e fiere del settore. Requisiti: - Esperienza di almeno 2-5 anni in ambito tecnico-commerciale, preferibilmente nel settore industriale (MACCHINARI) o manifatturiero o in ambito affine. - Forte orientamento al risultato, con ottime capacità organizzative e di gestione autonoma del lavoro. - Eccellenti competenze comunicative, di negoziazione e di presentazione. - Spirito propositivo, creativo e orientato al problem solving. - Buona padronanza del pacchetto Microsoft Office. - Disponibilità a viaggiare nelle aree assegnate - È previsto smart working, quindi non è necessaria la residenza in zona. - OTTIMA Conoscenza del TEDESCO SEDE: Pisa RAL: 50K più variabile consistente
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Agente di Commercio Monomandatario - Settore Alimentare
Mansione Randstad Italia, Delivery Center Permanent, in collaborazione con Agenti FNAARC, ricerca per azienda leader nel settore alimentare un Agente di Commercio Monomandatario - Settore Alimentare Si offre: Inserimento come Agente di commercio in monomandato. Trattamento economico di sicuro interesse. Furgone refrigerato aziendale ad uso lavorativo per consegne e visite. Tablet aziendale per la raccolta ordini. Affiancamento, formazione iniziale e costante supporto commerciale e marketing. Sede di Lavoro: Perugia e provincia (con focus su Foligno e territorio limitrofo; partenza dal deposito commerciale di Foligno). Responsabilità Il professionista si occuperà di: Sviluppare il portafoglio clienti, incrementare il fatturato e acquisire nuovi punti vendita (Bar, Pizzerie, Ristoranti, piccoli grossisti) allargandosi sul territorio assegnato. Gestire, fidelizzare ed effettuare le consegne per il pacchetto clienti già attivo assegnato. Promuovere e presentare la gamma di prodotti, raccogliendo gli ordini tramite tablet e monitorando le esigenze della clientela. Effettuare il carico e lo scarico del furgone refrigerato presso il deposito. Raggiungere gli obiettivi commerciali definiti tramite KPI mensili parametrati sulle vendite dirette e sullo sviluppo. Competenze Requisiti: Possesso di Partita IVA o disponibilità ad aprirla. Patente B. Esperienza anche breve come agente di commercio o nella vendita. Preferibile provenienza dal settore alimentare, Ho.Re.Ca. o GDO. Spiccate doti relazionali, commerciali e forte autonomia organizzativa. Sei un professionista con spirito commerciale e voglia di metterti in gioco in un contesto solido e in espansione? Candidati ora! Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. 300/1970, del Decreto Legislativo n. 198/2006 e del Decreto Legislativo n. 96/2026 ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Digital Sales Compliance & HSE -Umbria
Per Azienda leader nella fornitura di soluzioni di informazione, software e servizi per il mercato legale, fiscale, del lavoro, finanziario e healthcare, siamo alla ricerca di : Digital Sales area Compliance & HSE Il nostro cliente supporta aziende e professionisti nella gestione di tutti gli aspetti legati a Compliance, Sicurezza sul Lavoro (HSE) e Waste Management, offrendo soluzioni digitali, software avanzati e contenuti normativi sempre aggiornati. Le sue piattaforme permettono di gestire facilmente adempimenti, rischi, formazione obbligatoria, tracciabilità dei rifiuti, documentazione, audit e processi di conformità, garantendo precisione, efficienza e pieno rispetto delle normative. Con tecnologie innovative e strumenti pensati per chi opera ogni giorno nel mondo della sicurezza e della compliance, aiuta le organizzazioni a ridurre rischi, ottimizzare processi e lavorare in modo più sicuro e sostenibile. Cerchiamo professionisti con esperienza nella consulenza e/o vendita di soluzioni digitali, software e formazione per il mondo Compliance, HSE, Risk & Governance, capaci di dialogare con un target altamente qualificato — RSPP, HSE Manager, Direttori HR, Responsabili Qualità, Compliance Officer — e di proporre con competenza e passione le nostre soluzioni. ???? Il tuo ruolo I professionisti selezionati saranno responsabili della crescita del new business nella propria area geografica. Un ruolo dinamico, consulenziale, ideale per chi ama costruire relazioni di valore e guidare le aziende nella trasformazione digitale dei processi di sicurezza e conformità. ???? Il profilo che cerchiamo Il/la candidato/a ideale ha: Svolge, o ha svolto, un’attività da Consulente, in ambito Compliance/HSE Abitudine a interfacciarsi con un target altamente qualificato, gestendo trattative strutturate e consulenziali. Determinazione, energia e ambizione, unite a ottime capacità organizzative e di pianificazione. Una rete di relazione consolidate rappresenta un vantaggio competitivo. Se ti riconosci in un approccio professionale, orientato agli obiettivi e con forte spirito commerciale… sei la persona che vogliamo conoscere. ???? Cosa offriamo Potrai intraprendere un percorso concreto e strutturato all’interno di un contesto multinazionale che investe davvero sulla crescita delle persone. ???? Contratto a Partita IVA con un pacchetto retributivo altamente competitivo Fisso nella fase di start-up per supportarti nei primi mesi. Provvigioni e premi tra i più alti del mercato, senza limiti alla crescita. ???? Formazione e sviluppo continuo Training dedicato su tutte le soluzioni aziendali per la Compliance e l’HSE. Percorsi avanzati sulle tecniche di vendita e sulle competenze commerciali. Affiancamento costante per accelerare performance e risultati. ???? Un brand solido e un portafoglio soluzioni di riferimento sul mercato Potrai rappresentare un’azienda multinazionale riconosciuta dal mercato e soluzioni tra le più autorevoli nel mondo compliance, inclusi i nuovi servizi potenziati dall’AI. Integrità, inclusione e pari opportunità sono il cuore della nostra cultura. Crediamo che la diversità sia la forza che ci permette di crescere e creare soluzioni che fanno la differenza. ???? Aree geografiche disponibili : TOSCANA, UMBRIA, EMILIA ROMAGNA, MARCHE, LAZIO, CAMPANIA, PUGLIA, CALABRIA, SICILIA Annuncio valido fino a: 31-Dec-2026
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Responsabile - Agenzia Face to Face
Cerchiamo una persona con esperienza nel face-to-face fundraising per sviluppare e guidare le attività di raccolta fondi sul campo in Italia, a sostegno di cause non profit. Si tratta di un ruolo autonomo, con piena responsabilità sulla crescita e sulla guida dei team affiancato da un nostro supporto concreto per garantire un avvio efficace. Chi siamo: Formunauts supporta oltre 100 grandi organizzazioni non profit in 16 paesi, con più di 1.500 fundraiser. Uniamo un software F2F pluripremiato a una rete internazionale per portare il dialogo diretto al livello successivo. Cosa farai: - Gestire e far crescere campagne di face-to-face a sostegno di cause non profit. - Costruire, formare e coordinare il tuo team di fundraiser. - Definire strategia, obiettivi e standard di qualità sul campo, con ampia autonomia. Cosa ti diamo per partire: - Il progetto prevede di offrire un budget iniziale di 10.000 € destinato alle attività di avvio e sviluppo. - Formazione e coaching 1:1. - Il software Formunauts ONE e campagne per cause non profit già pronte. - L'accesso a una rete di organizzazioni non profit in Italia e in tutta Europa. Chi cerchiamo: Non semplici "venditori", ma persone che conoscono davvero il mestiere: dialogatori senior, team leader, coordinatori, responsabili o coach del face-to-face con spirito imprenditoriale e voglia di costruire e guidare qualcosa di importante, con serietà ed etica. Requisiti: Esperienza sul campo nel face-to-face / dialogo diretto · capacità di guidare e formare un team · mentalità autonoma e imprenditoriale. Come candidarti: Candidati qui su BAKECA rispondendo a poche domande. Ti ricontattiamo entro 5 giorni lavorativi per una call in cui ti raccontiamo tutto nel dettaglio (modalità di collaborazione, supporto e condizioni). Benefit: - Supporto allo sviluppo professionale Domande di preselezione: - Quanti anni di esperienza hai nel fundraising face-to-face? - In quale regione o città vorresti operare? - Hai esperienza nel gestire o coordinare un team (team leader, coach, coordinatore)? Sede di lavoro: Ibrido/da remoto (Italia)
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Addetto/a reparto GV/OF
Profilo Addetto/a reparto GV/OF nel settore della Grande Distribuzione Organizzata per il punto vendita Spello. La figura opera all’interno del punto vendita occupandosi delle attività di base del reparto GV/OF, in supporto al team esistente e nel rispetto delle procedure aziendali. Il ruolo prevede mansioni operative semplici ma essenziali per il corretto funzionamento del reparto, con attenzione alle indicazioni ricevute e alle norme di sicurezza. Responsabilità Collaborare con il personale di reparto GV/OF seguendo le indicazioni ricevute e rispettando le procedure interne aziendali previste.Mantenere in ordine l’area di lavoro del reparto garantendo pulizia costante e corretta disposizione dei materiali necessari.Rispettare le norme di sicurezza e igiene previste nel punto vendita adottando comportamenti adeguati durante tutte le mansioni svolte. Skill e Professionalità Attitudine al lavoro ordinato e ripetitivo garantendo costanza nell’esecuzione delle mansioni quotidiane previste.Buona gestione delle attività di base in ambiente di Grande Distribuzione Organizzata rispettando ritmi e orari stabiliti.Disponibilità a svolgere mansioni operative nel reparto GV/OF mantenendo attenzione alle norme di sicurezza aziendale. Informazioni retributive Retribuzione: 800/900 lordi CCNL: Commercio (cooperative di consumo) Livello: V Qualifica: Impiegati I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs 215/2003 e D.lgs 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). ATTENZIONE: Abbiamo rilevato la presenza in rete di molti annunci falsi; prendi visione dei nostri consigli per riconoscere i tentativi di truffa sulla pagina dedicata al phishing su adecco.it. Adecco Italia S.p.A. (Aut. Min. Prot. N.1100-SG del 26.11.2004).
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Descrizione
Siamo un’azienda leader in Italia nel mercato delle forniture e dell'efficienza energetica. Non cerchiamo semplici venditori, ma professionisti ambiziosi che vogliano unirsi alla nostra rete commerciale per guidare la transizione ecologica di famiglie e imprese.
Cosa farai con noi: Ti occuperai di consulenza e vendita di un portfolio integrato di soluzioni d’avanguardia:
Energia e Gas: Forniture competitive per il mercato B2B e B2C.
E-Mobility: Infrastrutture di ricarica per veicoli elettrici.
Relamping LED: Progetti di efficientamento luminoso per aziende.
Soluzioni di Efficienza.
La tecnologia al tuo servizio: Sappiamo che il tuo tempo è prezioso, per questo ti mettiamo a disposizione gli strumenti più innovativi sul mercato:
Digitalizzazione Totale: Sistemi informatici per la contrattualizzazione e la gestione post-vendita dei clienti completamente a distanza.
Lead Generation Avanzata: Un CRM di ultima generazione con possibilità di contatti profilati generati dalle nostre campagne pubblicitarie nazionali e social.
Linea Diretta: Un numero di supporto dedicato esclusivamente a te, per risolvere ogni dubbio tecnico o amministrativo in tempo reale.
Il nostro piano per il tuo successo: Vogliamo che la tua crescita economica sia costante e sostenibile:
Gettoni di Acquisizione: Compensi immediati per ogni nuovo cliente.
Rendita Ricorrente: Importi continuativi basati sul portafoglio clienti attivo che gestirai nel tempo.
Gare e Contest: Bonus mensili che possono incrementare la tua RAL annua fino al +30%.
Cosa chiediamo:
Esperienza commerciale pregressa (B2B o B2C).
Sei automunito e pronto a muoverti sul territorio.
Disponibilità di Partita IVA (ma non preoccuparti: se non ce l'hai, ti permettiamo di iniziare la collaborazione senza obbligo per i primi 3 mesi).
Perché sceglierci? Perché avrai un mandato diretto con un brand nazionale, formazione continua e la reale possibilità di diventare Area Manager coordinando un tuo team.
Sei pronto a sfidare il mercato con noi? Inviaci il tuo CV.
