Agente Green Mobility Perugia
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Consulente Commerciale B2B | Minimo garantito + Provvigioni
Lenergia S.p.A., fornitore di luce e gas attivo nel mercato libero, seleziona Agenti Commerciali per lo sviluppo del portafoglio clienti PMI nella provincia di Perugia e aree limitrofe. Lavoriamo al fianco delle piccole e medie imprese italiane con un approccio consulenziale, trasparente e concreto. Cerchiamo persone che condividano questo modello di lavoro con l’obiettivo di costruire con noi un progetto di lungo periodo. E’ possibile avviare la collaborazione con la ritenuta di acconto. Cosa offriamo: - Minimo garantito mensile, riconosciuto anche durante il percorso formativo - Gettoni competitivi e premi mensili di produzione - Benefit concordati in sede di colloquio, al raggiungimento degli obiettivi condivisi - Formazione costante e affiancamento sul campo - Strumenti professionali e CRM dedicato - Posizione di rendita - Percorso di crescita reale verso posizioni di responsabilità (Supervisore, Capo Area) Cosa farai: - Svilupperai il tuo portafoglio clienti PMI senza vincoli territoriali (hai possibilità di muoverti come preferisci) - Gestirai l'intero ciclo di vendita: contatto, analisi dei consumi, proposta e chiusura - Costruirai relazioni durature con imprenditori e responsabili acquisti - Fidelizzerai i clienti attivi con un servizio costante Cosa cerchiamo: - Esperienza commerciale, anche breve, nel settore servizi (telefonia, finanziario, assicurativo, utility) - Forte motivazione e voglia di costruire un percorso commerciale - Disponibilità a collaborazione con Partita IVA o prestazione occasionale iniziale - Patente B - L'esperienza nel settore luce e gas è un plus, ma non è un requisito vincolante: la nostra formazione ti accompagna passo dopo passo. Sede e tipologia: Sede: Apprezziamo le persone dinamiche (modalità ibrida). Tipologia: collaborazione a Partita IVA o ritenuta d'acconto iniziale. Come candidarsi: Invia il tuo CV specificando nell'oggetto "Agente Commerciale" oppure direttamente sulla piattaforma. Se non hai un cv, invia una breve presentazione. Valuteremo tutte le candidature e ricontatteremo i profili in linea per una call conoscitiva entro 48 ore. Lenergia S.p.A. valorizza talento e motivazione, senza distinzioni di genere, background. L'annuncio è rivolto a candidati di ambo i sessi (D. Lgs. 198/2006).
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AGENTI EDISON ENERGIA PERUGIA
EASY LINE TELECOMUNICAZIONI E’ UNA AGENZIA MASTER NAZIONALE DI EDISON ENERGIA SPA. E’ DA SEMPRE UNA REALTA’ SOLIDA E CONOSCIUTA, CHE LAVORA DA TANTI ANNI CON SUCCESSO E IN COMPLETA SINERGIA CON EDISON. PERTANTO IN VIRTU’ DEI VOLUMI DI LAVORO SVOLTO NEL CORSO DEL TEMPO, DEL LIVELLO QUALITATIVO DEL MEDESIMO E DELL’APPARTENENZA ALLA RISTRETTA CATEGORIA DI AGENZIA MASTER IN ITALIA, E’ IN GRADO DI OFFRIRE MOLTO DI PIU’ DI QUALSIASI ALTRO PARTNER SIA IN TERMINI ECONOMICI E DI PUNTUALITA’ DI PAGAMENTO DEI COMPENSI PROVVIGIONALI, SIA IN TERMINI DI CONOSCENZA, ESPERIENZA, ASSISTENZA COMMERCIALE E CRESCITA PROFESSIONALE. OPERIAMO SU TUTTE LE REGIONI E SIAMO ALLA RICERCA DI AGENTI AMBOSESSI (EX ENI, ENEL ENERGIA, E.ON, ILLUMIA, ETC.) SERI, DINAMICI, CON CAPACITA’ IMPRENDITORIALI E CON SPECIFICA ESPERIENZA NEL SETTORE ENERGETICO, NON PRINCIPIANTI O VENDITORI DI ALTRI GENERI MERCEOLOGICI. …SE SEI STANCO DEI SOLITI PERSONAGGI CHE PROMETTONO DI PAGARTI O MILLANTANO CIO’ CHE NON HANNO E CHE NON POSSONO MAI DARTI, DEI SOLITI BROKER CHE VENDONO TANTE COMPAGNIE DI ENERGIA E GAS MA CHE SONO SEMPRE IN SECONDA O TERZA BATTUTA E MAI AGENZIE DIRETTE E MASTER E CHE OGGI APRONO E DOMANI CHIUDONO, DELL’ASSILLO PERENNE A FINE MESE DI NON ESSERE PAGATI PER IL LAVORO SVOLTO. …ALLORA HAI TROVATO IL TUO PUNTO DI RIFERIMENTO IDEALE… INVIACI IL TUO CURRICULUM E SARAI RICONTATTATO
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Agente di Vendita POS - Settore Pagamenti B2B
Adacta S.r.l., parte di Admaiora Holding, ricerca Agenti di Vendita POS per ampliare la nostra rete commerciale in collaborazione con Worldline Merchant Services Italia. Offriamo soluzioni di pagamento per esercenti di ogni settore, con provvigioni elevate e reali opportunità di crescita. Le tue responsabilità: Ricerca Nuovi Clienti: Individuare merchant in target con i nostri servizi. Presentazione Servizi: Promuovere le soluzioni di pagamento e l'ecosistema Admaiora. Consulenza Clienti: Aiutare i clienti nella scelta della soluzione più adatta. Requisiti: Passione per le vendite e attitudine B2B. Proattività, autonomia (automunito/a) e forte ambizione. Partita IVA e iscrizione come agente di commercio. Cosa Offriamo: Provvigioni alte e compensi ricorrenti per 120 mesi. Incentivi mensili e MBO annuali. Formazione continua e supporto dedicato (CRM, call center, back office). Crescita professionale e opportunità di espandere l’offerta con servizi complementari (web marketing, energia, welfare, ecc.). Condizioni: Contratto: Tempo pieno, Agenzia, Tempo indeterminato. Retribuzione: €2.000 - €6.000 al mese (bonus, commissioni, premio di produzione). Orario: Lunedì - venerdì (no weekend). Esperienza Precedente: 1 anno come agente di commercio (preferibile). Chi Siamo: Adacta S.r.l. è una Società Benefit che collabora con Worldline, leader nei sistemi di pagamento, offrendo soluzioni sicure e assistenza post-vendita costante. Candidati subito e entra a far parte del nostro team!
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ADDETTI/E REPARTO GASTRONOMIA SUPERMERCATO PERUGIA
MANPOWER seleziona per noto cliente operante nel settore della Grande Distribuzione Organizzata (GDO): ADDETTI/E GASTRONOMIA CON ESPERIENZA NELLA MANSIONE PART-TIME 24H Sei appassionato/a di contatto con il pubblico e cerchi un'opportunità part-time dinamica? Unisciti al nostro team! **Cosa Offriamo - **Contratto Part-Time 24 ore settimanali**, ideale per conciliare lavoro e vita privata. 4 X 6 giorni, 1 giorno di riposo a rotazione. - Contratto a tempo determinato finalizzato all'inserimento all'interno dell'azienda. - **Ambiente di lavoro giovane e stimolante** in un team affiatato. - **Formazione e supporto costante** per crescere insieme. **Requisiti:** - Esperienza nella mansione - Ottime doti comunicative, attenzione al dettaglio e attitudine al problem-solving. - Disponibilità a lavorare su turni, compresi weekend e festivi. **Se pensi di avere l'energia e la voglia di far parte del nostro team, candidati ora!** Luogo di lavoro: PERUGIA
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PM
Mansione Hai esperienza nel project management? Randstad Talent Selection, per prestigiosa azienda del territorio sta selezionando una figura come PROJECT MANAGER Tipologia contrattuale: Inserimento diretto con iniziale contratto a tempo determinato finalizzato all'indeterminato. Orario di lavoro: Full time Luogo di lavoro: Perugia (PG) Responsabilità Quali saranno le tue mansioni? confronto costante con i clienti e colleghi dell'area commerciale per identificare le specifiche del progetto; valutazione della fattibilità tecnica delle soluzioni concordate; selezione di risorse finalizzate alla realizzazione del progetto; pianificazione delle attività e organizzazione del team di lavoro; analisi e valutazione dei rischi ed eventuale risoluzione di problemi; monitoraggio andamento commessa e cantieri; aggiornamento costante di costi, quesiti tecnici e tempistiche di realizzazione del progetto, garantendo gli standard di qualità previsti. Competenze Quali caratteristiche deve avere il Project Manager che stiamo cercando? Laurea ad indirizzo tecnico o gestionale; esperienza pregressa nella medesima mansione o esperienza nella gestione di commesse e cantieri complessi; buona conoscenza della lingua inglese; organizzazione metodica e precisa del lavoro; orientamento al risultato; doti di leadership. La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad (https://www.randstad.it/privacy/) ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
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Agente immobiliare anche prima esperienza – settore Immobili per l’impresa
Sei alla ricerca della tua prima opportunità lavorativa? Le agenzie immobiliari Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa, del Gruppo Tecnocasa, franchising immobiliare più grande d’Europa, con oltre 2600 agenzie in Italia, sono alla ricerca di consulenti immobiliari Junior, anche prima esperienza, per ampliamento personale da inserire nel proprio team. Tecnocasa/Tecnorete per l’impresa si rivolgono al mondo immobiliare aziendale quindi del commercio e dell’industria, l’attività del futuro collaboratore sarà volta esclusivamente a negozi, uffici e capannoni. Al candidato non viene richiesta esperienza nel settore, ma motivazione, spirito di intraprendenza e una forte propensione alla crescita ed allo sviluppo personale e professionale. Il candidato ideale dovrà avere i seguenti requisiti: Buone capacità di comunicazione Orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi Spirito intraprendente e dinamico Capacità di lavorare in team. Il candidato, affiancato da una figura esperta, si occuperà di: Gestire ed ampliare il portafoglio clienti Identificare le esigenze dei clienti a cui presentare soluzioni immobiliari adeguate Organizzare e condurre le visite degli immobili Mantenere relazioni durature con i clienti attraverso un servizio di alta qualità Cosa offrono le agenzie del Gruppo: Un marchio noto con una rete capillare Un fisso mensile, indipendentemente dai risultati raggiunti oltre provvigioni e bonus sulla performance Formazione commerciale e metodologica grazie alla Scuola di Formazione del Gruppo Supporto costante Innovativi strumenti tecnologici e pubblicitari Ambiente stimolante e dinamico Unisciti ai nostri team e costruisci la tua carriera nel settore immobiliare! Istruzione: Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio) “Ogni agenzia affiliata a Tecnocasa e Tecnorete è un soggetto giuridico autonomo e come tale gestisce in autonomia il processo di selezione e gestione del personale.”
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Descrizione
Per Azienda cliente leader di settore, oltre che player nazionale nell'efficienza energetica e trader di energia elettrica e gas naturale, ricerchiamo nell'area indicata
N. 3 Agenti
Inserito in un team strutturato, a diretto riporto dell'area manager, il nuovo collega effettuerà un rapido ma importante percorso di formazione/aggiornamento a cura dell'academy aziendale, in aula e affiancato sul campo, che lo renderà competitivo nel breve periodo per acquisire nuove quote di mercato e gestire il portafoglio clienti sviluppato.
Cerchiamo persone brillanti, con provenienza non esclusiva dal settore, competenze commerciali e di relazioni, alle quali affidare un mandato diretto con un pacchetto retributivo di sicuro interesse anche per le risorse più qualificate, formato da parte fissa, parte variabile e ricorrente sul portafoglio.
Nella vision aziendale la risorsa avrà ampi spazi di crescita verso ruoli con ulteriori responsabilità e la successiva possibilità di un'assunzione diretta in Azienda.
Inviare la propria candidatura se in possesso dei requisiti richiesti, in vista di un primo colloquio conoscitivo.
